„Jsem velmi hrdý na 60 let úspěšného příběhu, který jsme napsali společně se všemi našimi zaměstnanci,“
říká profesor Friedhelm Loh, majitel a generální ředitel skupiny Friedhelm Loh Group.
Rittal je dnes lídrem v oblasti inovací a světového trhu v technologii rozváděčů a IT infrastruktury. 10 000 zaměstnanců po celém světě pracuje na nových inovacích, průmyslových řešeních a obchodních modelech. Z malé společnosti na zpracování ocelového plechu se stal globální digitální podnik. Co se ale nezměnilo: Rittal je rodinným podnikem – odpovědnost, solidarita a sociální angažovanost byly vždy nejvyšší prioritou.
Rittershausen v Dietzhölztalu – v roce 1961 nikdo netušil, že se po malém městečku ve střední Hesensku jednoho dne pojmenuje globální společnost. Rudolf Loh koupil starou tkalcovnu a založil společnost Rittal. Jeho vize byla vyrábět standardní rozváděče ve standardní výrobě, okamžitě dostupné ze skladu, rychlejší a lepší než individuálně vyráběné rozváděče pro řídicí komponenty strojů v té době. Dlouhé dodací lhůty a vady na výrobcích byly nyní minulostí. Rozmach poválečných let změnil průmyslovou výrobu. Stroje byly vzájemně propojeny a vyráběly produkty ve velkých sériích v důsledku rostoucí spotřeby. Nápad Rudolfa Loh tedy přišel ve správný čas.
Od té doby se událo mnoho změn. Včera, stejně jako dnes, inovace společnosti se sídlem v Herbornu formují průmyslová odvětví po celém světě. Řešení od společnosti Rittal se používají v řídicích a distribučních rozváděčích, v IT a na energetickém trhu, při stavbě lodí, v nemocnicích a fotbalových stadionech. 58 poboček zajišťuje prodej a servis produktů Rittal po celém světě. V regionu je Rittal největším zaměstnavatelem a nedávno investoval přes 250 milionů eur do výstavby kompletně digitálně integrovaného závodu v Haigeru.
Ze systému do cloudu
Jak k tomu došlo? V průběhu průmyslové automatizace společnost Rittal vyvinula skříň, která odpovídala celému systému rozváděče. Produkty byly určeny k řešení několika problémů zákazníků najednou, například s řešením klimatizace a rozvodem proudu. Společnost a firemní kultura jsou dodnes charakterizovány propracovaným systémem a požadavkem řídit změny místo toho, abychom na ně jen reagovali. Systém fungoval nejen v průmyslu, ale také v IT, kde se společnost Rittal stala nováčkem. Energetická účinnost, změna klimatu nebo bezpečná distribuce energie jsou dodnes velmi důležitá témata. Zákazníci společnosti Rittal se stávají úspěšnými díky inovativním řešením pro průmyslovou a IT infrastrukturu všech velikostí.
Souběžně s tím Rittal v polovině 80. let investoval do malé společnosti se dvěma zaměstnanci a vybudoval Eplan – v době, kdy sotva někdo přemýšlel o softwarových řešeních pro technologii skříní. V následujících letech a desetiletích byla vyvinuta široká škála softwaru a služeb souvisejících s inženýrstvím. Dnes je Eplan, sesterská společnost Rittalu, jedním z předních světových poskytovatelů softwaru pro elektrotechniku. Eplan a Rittal nyní společně optimalizují a industrializují celý hodnotový řetězec pro zákazníky v oblasti řídicích a distribučních rozváděčů. V současné době jsou automatizační řešení, jako je Perforex, Secarex a další zařízení, stejně tak součástí sofistikované technologie systémů rozváděčů.
V rodinném podnikání na lidech záleží
V průběhu desetiletí zaměstnanci společnosti formovali změny – od nejmladšího učně po nejzkušenějšího odborníka, od vývoje inovací po integraci uprchlíků. Rittal je největším zaměstnavatelem v regionu Střední Hesensko a srdcem rodinným podnikem: každý rok zaměstnanci skupiny Friedhelm Loh Group – Rittal a její sesterské společnosti Eplan, Cideon, Stahlo, LKH, German Edge Cloud a Loh Services věnují obrovské částky na sociální projekty, jejichž celková výše již přesahuje 5 milionů eur. U příležitosti 50. výročí společnosti založil majitel prof. Friedhelm Loh nadaci Rittal Foundation, která od té doby podporuje projekty a instituce v oblasti sociální péče, vzdělávání a kultury.
Skupina Friedhelm Loh Group je se svými 18 výrobními závody a 80 dceřinými společnostmi mezinárodně úspěšná. Podniková skupina zaměstnává 12 000 zaměstnanců a v roce 2018 dosáhla obratu 2,6 miliardy eur. Již potřinácté za sebou byl rodinný podnik v roce 2021 vyznamenán jako nejlepší zaměstnavatel v Německu.
Rittal v Čechách
Dceřinou společností firmy Rittal je Rittal Czech, s.r.o., jejíž obchodní aktivity v České republice byly zahájeny 1. dubna 2002 dosavadním jednatelem společnosti Ing. Jaromírem Zeleným. Tým Rittal Czech tvoří v současné době více než 70 zaměstnanců, kteří sídlí v administrativním a skladovém areálu o celkové rozloze 10 500 m2 na okraji obce Zdiby u Prahy. Součástí sídla je i moderní sklad o velikosti 3 982 m2, showroom se stálou výstavou aktuálních produktů a moderní modifikační centrum.
www.rittal.cz
